NO.1 建設一(yi)支勇(yong)于(yu)創新、敢于(yu)擔當(dang)、善于(yu)謀劃,善于(yu)踐行,具有(you)戰略思(si)維、能(neng)夠把控全局(ju)、駕馭市場經濟(ji)的企業家(jia)隊伍(wu);
NO.2 造就一批懂(dong)(dong)管理、懂(dong)(dong)經(jing)營、懂(dong)(dong)營銷、懂(dong)(dong)技術、懂(dong)(dong)生產(chan)、懂(dong)(dong)資本(ben)運作、懂(dong)(dong)市(shi)場經(jing)濟(ji)的復(fu)合型管理隊伍;
NO.3 打(da)造一批(pi)專(zhuan)業(ye)(ye)理論水平高(gao)、創造能力強、善于解決(jue)研發、生產(chan)、營銷、管(guan)理等過程(cheng)中(zhong)技術難題的專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)才隊伍;
NO.4 培養一批獨具匠心、對(dui)質量精(jing)益求(qiu)精(jing)、對(dui)技藝不(bu)斷(duan)提升、對(dui)工作(zuo)一絲不(bu)茍、對(dui)產品追求(qiu)極致的富(fu)有工匠精(jing)神的員工隊伍(wu)。